Establecida la flexibilidad horaria para los trabajadores del Ayuntamiento de Benavente

La nueva regulación en materia de vacaciones, permisos y licencias se ha establecido como consecuencia de las últimas reformas aprobadas por Real Decreto del 11 de septiembre de 2015 por el que se conceden créditos extraordinarios y suplementos de crédito en el presupuestos del Estado y se adoptan otras medidas en materia de empleo público y de estímulo de la economía, que incluye medidas como la recuperación de la paga extraordinaria y adicional de los empleados públicos correspondiente al 2012 y la modificación del numero de días de permiso por asuntos particulares, recuperando el sexto día e incremento de los días de permiso por asuntos particulares en función de la antigüedad y los de vacaciones reconocidos en el Estatuto Básico del Empleado Público, incrementándolos igualmente en función de la antigüedad.-

En el apartado de vacaciones cada año natural de vacaciones retribuidas tendrá una duración de 22 días hábiles anuales por año completo de servicios o de los días que correspondan si el tiempo de servicios es menor de un año. Los sábados se consideran inhábiles.

- Quince años de servicios: Veintitrés días hábiles.

- Veinte años de servicio: Veinticuatro días hábiles.

- Veinticinco años de servicio: Veinticinco días hábiles.

- Treinta o más años de servicio: Veintiséis días hábiles.

Los permisos por asuntos particulares, los empleados públicos tendrán derecho a disfrutar de seis días de permiso por asuntos particulares. Además los empleados públicos tendrán derecho a disfrutar de dos días adicionales de permiso por asuntos particulares desde el día siguiente al del cumplimiento del sexto trienio.

Unos días que no podrán acumularse en las vacaciones.

Horario flexible; el horario de atención al público se fija de 09:00 a 14:00, donde el personal debe estar presente concretándose la flexibilidad horaria en esas dos horas y media diarias que faltan para completar la jornada semanal que se realizaría entre las 7:30 y las 9:00 de lunes a viernes y entre las 14:00 horas y las 16:00 los lunes y miércoles y entre los 14:00 y las 19:00 horas los martes y jueves y entre las 14:00 y las 15:30 horas de los viernes.

Por otro lado se recupera la paga extra y adicional del mes de diciembre de 2012. El Ayuntamiento de Benavente abonó dentro en noviembre de 2015 y por una sola vez, una retribución de carácter extraordinario cuyo importe fue equivalente al 26,23% de los importes dejados de percibir como consecuencia de la supresión de la paga extraordinaria al hacerlo posible su situación económico financiera.

La recuperación del resto de la paga extraordinaria se realizará de la forma que determine la ley de Presupuestos Generales del Estado.