Del Jueves, 22 de Enero de 2026 al Domingo, 25 de Enero de 2026
Además restablece los permisos para lo empleados públicos.
Desde el Equipo de Gobierno aseguran que estas medidas de recorte, establecidas por el Gobierno de Mariano Rajoy, han hecho recaer el cumplimiento de los objetivos macroeconómicos de reducción del déficit en los empleados públicos y los trabajadores, tanto en la cantidad de trabajo, imponiendo tasas de reposición de personal, como en la calidad, eliminando derechos adquiridos en jornada, permisos y acción social.
Desde el Equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Benavente consideran que ya se han hecho bastantes sacrificios por parte de los trabajadores, de los empleados públicos y de la ciudadanía en general, y en particular la de la provincia.
Por ello, y tras la publicación del “Real Decreto-ley de 11 de septiembre, por el que se conceden créditos extraordinarios y suplementos de crédito en el presupuesto del Estado y se adoptan otras medidas en materia de empleo público y de estímulo a la economía”, valoran que se deben restituir de manera inmediata los derechos recortados que ahora esta norma gubernamental permite en el Ayuntamiento de Benavente.
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Desde el Equipo de Gobierno indican que la devolución de la paga extra de 2012 previsiblemente se efectuará en la nómina de octubre o noviembre, y la recuperación paulatina de días de libre disposición y adicionales por antigüedad, son medidas insuficientes, tras el recorte en jornada, salarios, empleo y derechos sufridos por los empleados del sector público, y que por ello aunque insuficientes deben ser repuestos cuanto antes.
Para el disfrute de los días de libre disposición y adicionales por antigüedad, el Equipo de Gobierno aboga por la flexibilidad y amplia el plazo hasta el 31 de marzo, algo que redundará en optimizar los servicios que se prestan al público.
Para los concejales que forman el Equipo de gobierno “recuperar paulatinamente los derechos laborales y económicos que fueron injustamente recortados y/o expoliados a los empleados públicos, a través de planes de estabilidad y de ajuste, con el fin de cumplir compromisos macroeconómicos con Europa, es de justicia, además de equipararlos a los empleados de la Administración general del Estado a los que ya les han sido restituidos”.




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