Aprobación del Reglamento de la Mesa General de Negociación del personal laboral del Ayuntamiento

Javier González, representante de los funcionarios por UGT, destacaba que en la reunión celebrada el pasado miércoles se acordó comenzar con el aumento de la jornada laboral (media hora más cada día) a partir del 1 de septiembre, con el objetivo de no interferir en las vacaciones de los trabajadores.

Además, de quitar la jornada intensiva durante los meses de verano y el periodo de Navidad, una medida que se ha podido aplazar para el 1 de enero del 2013, tal y como marca el Real Decreto.

En relación a la Incapacidad Temporal se llegó a un acuerdo de pago por ambas partes en la que si el periodo alcanza los 3 días se pagará el 50%, si está entre el cuarto y el vigésimo día recibirán el 75% de la nómina y si supera los 21 días el pago se establece en el 100%.