El Plan de Empleo de la Diputación permitirá a los ayuntamientos contratar a desempleados a partir de marzo.

En la Mesa del Diálogo Social han participado además del presidente de la Diputación, Fernando Mártinez-Maíllo, un representante de la patronal CEOE-CEPYME, Ángel Hernández, así como los secretarios provinciales de los Sindicatos CC.OO, Manuel Prieto, y UGT, Ángel del Carmen y el objeto de la reunión era realizar aportaciones a las bases de la convocatoria de este Plan de Empleo provincial.

En este sentido, el presidente de la Diputación adelantó que la cantidad que se destinará será similar a la del año anterior, 1,5 millones de euros que se repartirán entre todos y cada uno de los ayuntamientos de la provincia, a excepción de Toro y Benavente que se excluyen de la convocatoria general y contarán con una cantidad fija.

También explicó que entre los criterios que se aplicarán para realizar la distribución se incluye que los parados sean de larga duración y con cargas familiares, y que las subvenciones serán lineales, a razón de una cantidad mínima de 2.500 euros por Ayuntamiento, además de otra  cantidad en función del número de parados que haya en cada ayuntamiento.

La previsión es que, a partir de marzo todos los ayuntamientos puedan contratar a desempleados para realizar obras y servicios en los respectivos pueblos, lo que el año pasado, con idéntica cantidad, representó la creación de 530 nuevos empleos en la provincia.

Los representantes de los Sindicatos CCOO y UGT han aportado algunas sugerencias a los criterios de distribución que por otra parte consideraron correctos, para que los ayuntamientos, aunque tienen autonomía para hacer los contratos, los realicen a través del ECYL, primando el mérito y la capacidad. También solicitaron que este plan de empleo provincial no vaya destinado a sustituir un trabajador por otro, sino a contratar a más gente y que haya un control de los gastos por parte de la Diputación.    

Martínez - Maíllo busca con la aprobación de este plan dar celeridad a la convocatoria, según sus palabras, respondiendo a la urgencia de los ayuntamientos que lo han solicitado así y que de este modo podrán comenzar a contratar a partir de marzo o abril.  

Por tanto se realiza sin esperar al plan de estímulo del empleo de la Junta de Castilla y León, cuyas cantidades destinadas a los ayuntamientos aún no se conocen y con el que se realizará en todo caso un segundo plan, tal como explicó el presidente de la Diputación.